Pretendentiem jāpiesakās līdz
GALVENĀ JURISTA
amata vieta
Rīgas domes Kapitālsabiedrību pārvaldē
Rīgas domes Kapitālsabiedrību pārvalde (turpmāk – Pārvalde) ir Rīgas valstspilsētas pašvaldības (turpmāk – Pašvaldība) centrālās administrācijas struktūrvienība, kuras mērķis ir nodrošināt Pašvaldībai piederošo kapitāla daļu (akciju) vienotu pārvaldību kapitālsabiedrībās, kurās Pašvaldībai pieder kapitāla daļas. Galvenā jurista amatam Pārvaldē ir noteikts amatpersonas statuss.
Mēs uzticēsim:
- veikt iesniegto dokumentu vispusīgu juridisku izvērtēšanu un sniegt par tiem atzinumu, konsultēt juridiskajos un korporatīvās pārvaldības jautājumos, nodrošinot Pašvaldībai piederošo kapitāla daļu pārvaldību atbilstoši labas pārvaldības principiem;
- līdzdarboties kapitālsabiedrību dalībnieku sapulču norises nodrošināšanā, tai skaitā citu kapitālsabiedrības un kapitāla daļu turētāja savstarpējās sadarbības jautājumu koordinēšanā;
- izvērtēt un sagatavot normatīvo aktu projektus kapitālsabiedrību pārvaldības jautājumos;
- piedalīties Pašvaldības līdzdalības kapitālsabiedrībās izvērtēšanā un ikgadējā publiskā pārskata par kapitālsabiedrībām sagatavošanā;
- sagatavot atbildes uz fizisko un juridisko personu iesniegumiem Pārvaldes un kapitāla daļu turētāja pārstāvja kompetences ietvaros.
Mēs sagaidām:
- otrā līmeņa profesionālo augstāko izglītību tiesību zinātnē vai profesionālo maģistra grādu tiesību zinātnē;
- ne mazāk kā 2 gadu praktisko darba pieredzi (pēdējo desmit gadu laikā) jurista amatā;
- normatīvo aktu (īpaši komerctiesību un valsts pārvaldes jomā) pārzināšanu;
- analītisku domāšanu, labas argumentācijas un laika plānošanas spējas, saskarsmes iemaņas, atbildības sajūtu, patstāvību un precizitāti;
- teicamas MS Office programmatūras lietošanas prasmes;
- valsts valodas zināšanas augstākā līmeņa 1. pakāpē (C1) un vēlams vismaz vienas svešvalodas zināšanas.
Mēs piedāvājam:
- darba vietu Rīgas centrā un labus darba apstākļus;
- daļēji attālināta darba iespējas;
- profesionālās kvalifikācijas celšanas pasākumus;
- profesionālu kolēģu atbalstu;
- Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likumā noteiktās sociālās garantijas (veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika), papildatvaļinājums u. c.);
- mēnešalgu no 1520 līdz 1859 euro (pirms nodokļu nomaksas).
Piesakoties lūdzam iesniegt šādus dokumentus valsts valodā:
- motivētu pieteikuma vēstuli;
- dzīves gājuma un profesionālās pieredzes aprakstu (CV);
- izglītību apliecinošu dokumentu kopijas.
Pateicamies par atsaucību un lūdzam ievērot, ka tiks izskatīti to pretendentu pieteikumi, kuri iesniegs visus norādītos dokumentus. Sazināsimies ar pretendentiem, kuri tiks izvirzīti nākamajai atlases kārtai.
Izvirzītajām prasībām atbilstošos pretendentus lūdzam pieteikumus ar norādi “ Rīgas domes Kapitālsabiedrību pārvaldes galvenā jurista amata konkursam” līdz 24.08.2022. ieskaitot sūtīt Rīgas domes Personāla nodaļai uz e-pasta adresi: cv@riga.lv. Tālrunis informācijai: 67037270.
Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) 13. pantu, Rīgas domes Personāla nodaļa informē, ka:
1) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Rīgas valstspilsētas pašvaldība (Reģ. Nr. 90011524360) (Rīga domes Personāla nodaļa un konkursa komisija) Adrese: Rātslaukums 1, Rīga, LV-1539; elektroniskā pasta adrese: np@riga.lv;
2) personas datu aizsardzības speciālists: Rīgas domes Datu aizsardzības un informācijas tehnoloģiju un drošības centrs. Adrese: Dzirciema iela 28, Rīga, LV-1083; elektroniskā pasta adrese: dac@riga.lv;
3) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. Visa informācija, kas iegūta personāla atlases laikā, pilnībā vai daļēji tiks glabāta ne ilgāk kā piecus gadus par amata pretendentiem, lai nodrošinātu pašvaldības tiesiskās intereses. Gadījumā, ja pašvaldība saņem sūdzības par konkrēto personāla atlases procesu, tad visa personāla atlases procesā apstrādātā informācija tiks saglabāta tik ilgi, cik nepieciešams konkrētajam procesam;
4) ja ar Jums tiks noslēgts darba līgums, tad CV un tam pievienotie dokumenti, pēc nepieciešamības, var tikt pievienoti Jūsu darbinieka lietai un glabāti personas lietas glabāšanai noteikto laiku;
5) Jums ir tiesības pieprasīt pārzinim piekļūt Jūsu kā datu subjekta apstrādātajiem personas datiem, lūgt neprecīzo personas datu labošanu vai dzēšanu, iesniedzot pamatojumu minētajam lūgumam, likumā noteiktajos gadījumos lūgt Jūsu personas datu apstrādes ierobežošanu vai iebilst pret apstrādi, kā arī iesniegt sūdzību par nelikumīgu Jūsu personas datu apstrādi Datu valsts inspekcijā.